مجری انجمن: Remote Forever

نویسنده مدیر برنامه عضویت فدراسیون ملی پخش کنندگان جامعه است. تفسیر NFCB به طور مرتب در www.radioworld.com نمایش داده می شود.

تصمیم غول رسانه های اجتماعی در مورد محل کار خود سؤالات فرهنگی را به وجود می آورد. همچنین در این لحظه با گفتگو در رادیو جامعه و ایستگاه های رادیویی کالج تشدید می شود.

توییتر مستقر در کالیفرنیای شمالی اعلام کرد که به کارمندان اجازه می دهد تا برای همیشه از خانه کار کنند. این یکی از خیره کننده ترین واکنش ها در بین شرکت ها است که بسیاری از آنها در پی شیوع تاج ویروس مجبور به ایجاد تغییرات اساسی شده اند. بسیاری از شرکت ها برای محافظت از کارکنان تصمیم می گیرند بازده های مبهم و یا مدل های دیگری را برای محافظت از کارکنان داشته باشند. تصمیم توییتر نادر است ، اگرچه باید دید که واقعاً "برای همیشه" چیست.

در سراسر کشور ، ایستگاه های رادیویی جامعه مشورت های مشابهی دارند: چه موقع یک ایستگاه به عملیات عادی باز می گردد و چه عادی خواهد بود؟

همانطور که در یک ستون قبلی در مورد آن نوشتم ، طیف وسیعی از ملاحظات برای ایستگاه ها وجود دارد. آنها شامل درک روابط داوطلبان با جوامع آسیب پذیر و خطر ابتلا به بیماری خود هستند. تعیین پروتکل برای دسترسی به مهمانان عمومی و استودیویی. چه اجراهای زنده در یک ایستگاه در طول یک بیماری همه گیر و نحوه تمیز نگه داشتن یک استودیو. و مطمئناً ، بسیاری از سازمانها مجبور بودند به شدت تلاش كنند تا وسایل خود را برای ادامه برنامه نویسی و خدمت به مخاطبان خود بیابند.

در چندین ایستگاه ، فشار داخلی شدیدی وجود دارد که دی جی های زنده را بلافاصله در استودیو برگردانیم. از نظر دیگران ، این رویکرد هنوز بسیار اندازه گیری می شود. هر جا که ایستگاه شما در این طیف قرار بگیرد ، یک قدم به عقب برای اینکه چرا ما در اینجا هستیم - خدمات اجتماعی - قرار دارد ، ضروری است.


اکنون که بسیاری از ایستگاه ها به آرامی شیار برنامه نویسی خود را پیدا می کنند و توانایی داوطلبان و کارمندان برای تهیه محتوای با کیفیت رادیویی از خانه برای سکه ها آسانتر از همیشه است ، شاید زمان آن فرا رسیده باشد که بپرسیم که آیا این حالت جدید به طور بالقوه برای رادیو جامعه سودمند است یا خیر. ایستگاه ها و داوطلبان.

البته مزایای فوق العاده ای برای تعامل بسیاری از افراد در یک مکان وجود دارد. از مدتها قبل اثبات شده است که یادگیری بسیار مؤثر است. تبادل ایده ها صورت می گیرد. و ، برای بسیاری از داوطلبان ، رادیو جامعه با برنامه نویسی زنده مثال می زند.

با این حال ، آنچه توئیتر و دیگران تأیید کرده اند نیز صادق است. شما می توانید بسیار مؤثر باشید و محتوای عالی را در خارج از ساختمان تحویل بگیرید. تا زمانی که کیفیت و تلاش در آنجا وجود داشته باشد ، می تواند یک موفقیت خوب برای داوطلبان باشد که از راه دور تولید کنند. برای کارکنان ، به ویژه کارمندان که ممکن است کار آنها نیاز به حضور مستمر نداشته باشد ، کار از راه دور نیز دارای مزایای است.

بسیاری از ایستگاه های رادیویی جامعه ، سوالات پرسنلی را پس از یک فاجعه اقتصادی فرا می گیرند. سازمان های بزرگ رسانه های عمومی به دنبال کاهش درآمد و تغییر در محل کار هستند ، زیرا پیش بینی می شود کاهش اقتصادی پیش بینی شود. سازمانهای رسانه ای جامعه به ندرت دارای ذخایر مالی مشابه با ایستگاه های بزرگتر هستند و ممکن است انتظار داشته باشد که چنین کاهش هایی در ایستگاه های رادیویی جامعه اتفاق بیفتد ، در حالی که احتمالاً روزهای کاری را از منزل برای صرفه جویی در وقت رفت و آمد کارکنان و اختصاص ساعات اضافی برای گذراندن با خانواده می توان انجام داد. .

هیچ کس نمی خواهد کارمندان خود را از دست بدهد یا فرهنگی که یک ایستگاه در آن عزیز است. وقتی همه نگران آینده ایستگاه ها هستند ، افراد خوب و بدی وجود ندارند. با این وجود ، در هر ایستگاه وظیفه دارد که در مورد نحوه خدمت رسانی به شنونده به طور مؤثر فکر کند. اگر روشی که همیشه کارها انجام شده است بهترین ، عالی است. اگر این دوره سؤالات جدیدی را به وجود آورد ، اکنون زمان آن است که آنها را نیز در نظر بگیریم.

ترک یک پیام 

نام *

پست الکترونیک (ایمیل) *

تلفن

نشانی:

رمز

پیام

 

فهرست پیام